当事務所にご依頼頂くメリット

~湊総合法律事務所にご依頼頂くメリット~ 1.適格な経営サポートと予防法務の実現 ①的確な経営判断をサポートいたします ②経営者の皆様の参謀として、法的武装をサポートします ③紛争が深刻化する前に適切に対処いたします 2.適切な契約書作成サポート ①契約目的を実現する契約書作成をサポートいたします ②契約書を作ることができなくてもできる . . .
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育児休業(育休)復帰後の職務変更・賃金減額について

育児休業復帰後の職務変更・賃金減額について 育児休業から復職した従業員について,「子供が小さいから仕事に専念できないだろう」などとして会社が一方的に担当業務を変更したり、賃金を引き下げたりすることはできるのでしょうか。 育児休業を取得したこと自体をもって,従業員を解雇したり賃金を減額するなど不利益な取り扱いをすることは,育児・介護休業法に反し,違法となります。 もっとも,従業員 . . .
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SDGsに関する講演資料のダウンロードのお申込みをいただきまして、ありがとうございました

この度は、「SDGsで企業利益と社会貢献を同時に実現する」の講演資料ダウンロードのお申し込みをいただき、誠にありがとうございます。 下記をクリックして頂きまして、ダウンロードをお願い申し上げます。 「SDGsで企業利益と社会貢献を同時に実現する」講演資料 . . .
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廃棄物処理法に定める欠格要件該当によって許可が取り消されないようにするために

欠格要件該当によって許可が取り消されないようにするために  廃棄物処理業に関わる企業を経営するためには、業許可を維持することは不可欠といえます。  しかし、万一、会社の取締役や、取締役と同等以上の支配力を有すると認められる株主等が廃棄物処理法に定める欠格要件に該当してしまいますと、業許可が取り消されてしまいます。  例えば、会社の取締役が酒に酔って喧嘩をして、相手に怪我を負わせてしま . . .
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SDGsで企業利益と社会貢献を同時に実現する 講演資料ダウンロードお申し込み

2021年1月に開催されました、弁護士 湊信明による「SDGsで企業利益と社会貢献を同時に実現する」の講演資料です。ダウンロードをご希望の方は下記よりお申し込みください。 講演資料 目次 Ⅰ SDGsとは何か?~企業に何が求められているのか?~ Ⅱ 増大するSDGsリスク Ⅲ SDGs・指導原則・ESGの理念と歴史 Ⅳ ESGの登場 Ⅴ SDGsの登場 Ⅵ SDGsに積極的に . . .
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