湊総合法律事務所

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弁護士湊信明が「働き方改革法の最重要ポイント研修」の講師を務めました。

弁護士湊信明が令和元年6月18日(火)京葉ガス株式会社様主催の「働き方改革法の最重要ポイント研修」の講師を務めました。
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研修名 いよいよ施行 働き方改革法の最重要ポイント
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日時 令和元年6月18日(火)
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主催 京葉ガス株式会社様
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講師 湊  信明
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容  研修レジュメ

・働き方改革の全体像
・労働時間法制の見直し
 1.残業時間の上限の規制
 2.1人1年あたり5日間の年次有給休暇の取得を、企業に義務づけ
 3.月60時間を超える残業の割増賃金率の引上げ(25%→50%)
 4.労働時間の状況を客観的に把握するよう、企業に義務づけ
 5.「フレックスタイム制」により働きやすくするため、制度を拡充
 6.「勤務間インターバル」制度の導入を促す
 7.専門的な職業の方の自律的で創造的な働き方である「高度プロフェッショナル制度」を新設し、
   選択可能にする
 ・雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
 1.不合理な待遇差の禁止(パートタイム労働者・有期雇用労働者、派遣労働者)
 2.労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
 3.行政による事業主への助言・指導等や裁判外紛争解決手続(行政ADR) の整備  
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